8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В каком размере в итоге мне должны быть начислены надбавки?

Ситуация в правильности начисления северных надбавок.

Ситуация следующая: я, 1991 года рождения, родилась в ХМАО-Югра, условия Крайнего севера. В 2008 г. была первая трудовая запись, работала месяц по месту рождения.

Далее через некоторое время я переехала в другой регион, не приравненный к условиям Крайнего севера и трудилась там.

В 2021 г. я вернулась в район Крайнего Севера и начала работать, проработала 1,5 года, далее трудоустроилась на новое место, где возник вопрос по размеру северных надбавок. В каком размере в итоге мне должны быть начислены надбавки?

, Регина, г. Москва
Елена Титухина
Елена Титухина
Юрист, г. Саратов

Здравствуйте, Регина!

Статья 11.Процентная надбавка к заработной плате

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается процентная надбавка к заработной плате работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке определенном ст.10 настоящего Закона для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

Данные надбавки устанавливаются органами исполнительной власти за счет средств соответствующих бюджетов.

0
0
0
0
Елена Григорьева
Елена Григорьева
Юрист, г. Хабаровск

Регина, здравствуйте! 

Молодым специалистам, проживающим в районах Крайнего Севера и вступающим в трудовые отношения, надбавки начисляются в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки — последние по 20% за год работы.

0
0
0
0
Валерия Чурсина
Валерия Чурсина
Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»:

Статья 11. Процентная надбавка к заработной плате
 
Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 10 настоящего Закона для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

П. б ч. 1 Указа Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» (действующий):

в остальных районах Крайнего Севера — 10 процентов по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки — 10 процентов за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка, но не выше 320 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 г.);

Постановление Совмина РСФСР от 22.10.1990 N 458:

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера:
по истечении первых шести месяцев работы — 20%,
за каждые последующие шесть месяцев работы — увеличение на 20% и по достижении 60% заработка — последние 20% за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. 

0
0
0
0
Регина
Регина
Клиент, г. Москва
Добрый день! Как трактовать до 30 лет, включительно или только до достижения возраста?

«Сайт „Онлайнинспекция.РФ“, 25.11.2020:

Вопрос: По какому принципу должен вестись расчет северной надбавки сотрудника при
оформлении на работу в г. Лабытнанги (ЯНАО), если дата его рождения — 11.06.1989, место его
рождения и проживания до 2007 года — г. Воркута (Республика Коми), год начала трудовых
отношений (г. Нижний Новгород) — 2016 год, а дата начала трудовых отношений на севере (в
ЯНАО) — 10.02.2019 (т.е. на момент начала трудовых отношений на севере ему было 29 полных
лет)? Правомерно ли бухгалтерия считает, что я не могу рассчитывать на расчет по принципу:
»Первая надбавка 20% зарплаты — по истечении первых шести месяцев работы, далее надбавка
увеличивается на 20% за каждые последующие шесть месяцев, вплоть до достижения ее размера
60% зарплаты, далее надбавка увеличивается на 20% за каждый год работы до достижения
максимального размера надбавки", — так как к моменту начисления первой надбавки мне уже
исполнилось 30 лет и расчет должен производиться по общему принципу?

Ответ: Действия работодателя правомерны, т.к. на момент начисления первой надбавки вам исполнилось 30 лет.

Исходя из вышеизложенного и буквального толкования законодательства, в возраст молодежи 30 лет включительно уже не входят.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
В каком законе прописаны сроки по которым должен быть сделан перерасчет?
Здравствуйте. Уволился в июне 2022 года. На учет не вставал, личное дело лежало в архиве 3 года.На учет встал в июне 2025 и оформил заявление в военкомате на пенсию. Пенсию выплатили за один год перерасчет. Хотя пенсия должна была перерасчитываться с момента исключения из списков части. В каком законе прописаны сроки по которым должен быть сделан перерасчет?
, вопрос №4853221, Артем, г. Северодвинск
Военное право
Какие основания для этого должны быть?
Здравствуйте. Участник СВО, получил ранение - повреждение нервов н/к. Была операция, сейчас в реабилитационном отпуске с категорией Г. Улучшений нет. Можно ли пройти повторно ВВК (на категорию Г) в своем регионе для продления реабилитационного отпуска или направления в санаторий? Какие основания для этого должны быть? ВЧ находится не на территории РФ. Спасибо.
, вопрос №4852898, Виктор, г. Москва
Предпринимательское право
По какой схеме будет выгодно работать нам, нанимать водителей по трудовому договору или заключать агентские договора с водителями, при этом они должны быть вроде как самозанятыми правильно?
Здравствуйте!  ООО на ОСН. Хотим стать партнёром агрегатов Яндекс такси. По какой схеме будет выгодно работать нам, нанимать водителей по трудовому договору или заключать агентские договора с водителями, при этом они должны быть вроде как самозанятыми правильно? И какие риски могут быть?
, вопрос №4852857, Альбина, г. Москва
Трудовое право
И в каком размере будет компенсация, полная или неполная?
Добрый день! Меня зовут Анастасия и у меня вопрос про выплату отпускных денежных средств при увольнении. Я работаю в организации с 1 сентября 2023 года, официально трудоустроена 2 ноября 2023 года. Работаю в этой организации до 19 февраля 2026 года. В 2024 и 2025 годах я использовала ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. Мой вопрос: выплатят ли мне при увольнении отпускные за 2026 год? И в каком размере будет компенсация, полная или неполная?
, вопрос №4852597, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 30.08.2022