8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Льготная пенсия военных

Добрый день. Скажите пожалуйста с 2003 по 2005 служил в Чечне. Был год за три. Сейчас нам говорят что год за полтора. Какое правильное?

Уточнение от клиента
есть такие записи в личном деле
Уточнение от клиента
Если есть возможность вернуть года, куда обратиться
, марина, г. Ульяновск
Катерина Сиганова
Катерина Сиганова
Юрист, г. Казань

Здравствуйте.

Судебная практика по данному вопросу противоречива, Закон «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.13 не даёт прямого ответа на данный вопрос. Но есть другой закон:

Закон РФ от 21 января 1993 г. N 4328-1 «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах»
 А в нём есть такая статья:

Статья 2. 

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, для назначения пенсии в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении военнослужащих засчитывается в выслугу лет один месяц военной службы за полтора месяца.

Военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, для назначения пенсии засчитывается в выслугу лет и трудовой стаж один месяц военной службы за три месяца.
Поскольку в указанной статье предусмотрено включение военной службы в трудовой стаж в льготном исчислении, полагаю, что есть основания для судебного оспаривания решения пенсионного фонда в Вашем случае. Сам пенсионный фонд такое решение не примет, но, ссылаясь на данный закон, можно просить суд отменить решение пенсионного фонда и требовать зачёта периода службы в Чечне в страховой стаж в льготном порядке.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.08.2022