8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли работника перевести с постоянной работы на временную, если он не был на работе без уважительной причины 5 дней

Могут ли работника перевести с постоянной работы на временную, если он не был на работе без уважительной причины 5 дней

, Ирина, г. Москва
Роман Котов
Роман Котов
Юрист, г. Волгоград

Перевод на другую работу по общим основаниям осуществляется по просьбе работника или с его письменного согласия, и по соглашению сторон (ст. 72.1, 72.2 Трудового Кодекса РФ). Если вы отсутствовали на рабочем месте без уважительной причины вас просто могут уволить за прогул (пп. «а» п. 6 ст. 81 Трудового Кодекса РФ). Видимо вам предложили вариант перевода.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Земельное право
Здравствуйте прохожу процедуру банкротства есть дом и два земельных участка изначально они были по одному
Здравствуйте прохожу процедуру банкротства есть дом и два земельных участка изначально они были по одному адресу но разные кадастровые номера но не так давно одному из них присвоили свой адрес 20/1 влияет ли это как-то на процедуру могут ли забрать у меня вторую землю если получается на человека одна сотка
, вопрос №4860613, Ирина, г. Иркутск
Исполнительное производство
Или просто будут списывать с зарплаты?
Добрый день. Так получилось, что не платила два кредита в банке чуть больше 2х месяцев. Пришел в Госуслугах исполнительный лист. Заблокировали все карты, наложили арест на недвижимость. Есть еще ипотека, точнее залог на единственное жилье, квартира 30 метров. Ипотеку платила, просрочек нет. Ипотека в другом банке. По второму кредиту в банке пока не пришел исполнительный листок, ну думаю это временно. Я с банком не общаюсь, от них только угрозы. Долг общий большой, 1.7 млн рублей. Есть официальная работа. Могут ли забрать квартиру в таком случае? Или просто будут списывать с зарплаты?
, вопрос №4860467, Таня, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, есть ли возможность оспорить это решение?
Здравствуйте! Я заведующий детского сада. Могу ли я принять на работу мужа на должность "сторож"? Прямого подчинения у меня и мужа нет. В комиссию по распределению премий я не вхожу. Во внутреннем Положении о конфликте интересов указано, что " Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в– отказе работника от своего личного интереса, порождающего конфликт с интересами организации; – отказ работника от принятия решения в пользу лица, с которым связана личная заинтересованность работника; – добровольном отказе работника или его отстранение (постоянное или временное) от участия в обсуждении и процессе принятия решений по вопросам, которые находятся или могут оказаться под влиянием конфликта интересов; Учредителя я уведомила о возможном конфликте интересов. Результат - отказ. Подскажите, есть ли возможность оспорить это решение?
, вопрос №4860120, Ирина, г. Оха
Лицензирование
Здравствуйте, у меня аннулировали лицензию на 2 года, после окончания срока могу ли я снова купить 5 зарядное гладкоствольное ружье, если до этого владел 5 зарядным ружьем стаж был 5 лет
Здравствуйте, у меня аннулировали лицензию на 2 года,после окончания срока могу ли я снова купить 5 зарядное гладкоствольное ружье,если до этого владел 5 зарядным ружьем стаж был 5 лет
, вопрос №4859989, Алексей, г. Якутск
ЖКХ
Могу ли я подать на перерасчёт, если предоставлю договор об аренде другой квартиры на троих моих детей, которые не проживают со мной?
Здравствуйте. В августе закончился срок действия счётчика горячей воды. Мне начисляли про прописанных людей в моей квартире. Могу ли я подать на перерасчёт, если предоставлю договор об аренде другой квартиры на троих моих детей, которые не проживают со мной?
, вопрос №4859909, Марина, г. Москва
Дата обновления страницы 30.08.2022