8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
586 ₽
Вопрос решен

Потеряв статус налогового резидента я теряю обязанность доплачивать НДФЛ с ЗП в Черногории?

Как платить НДФЛ с доходов, полученных в Черногории?

В октябре 2022 г. планирую переехать в Черногорию и устроиться на работу в местную фирму. Работодатель будет удерживать из моей зарплаты подоходный налог 11% в казну Черногории.

- Сколько я должен доплатить в казну РФ по итогам 2022 г. (когда я ещё налоговый резидент)?

- Правильно ли я понимаю, что доплачивать за 2022 г. я должен только с доходов полученных в Черногории (а если бы потерял статус резидента, то доплачивал бы ещё 17% с ЗП, полученной в России в январе-сентябре)?

- Правильно ли я понимаю, что по итогам 2023 г. потеряв статус налогового резидента я теряю обязанность доплачивать НДФЛ с ЗП в Черногории?

Показать полностью
, Ivan Helsing, г. Самара
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.4
Эксперт

Здравствуйте!

— Сколько я должен доплатить в казну РФ по итогам 2022 г. (когда я ещё налоговый резидент)?

как налоговый резидент РФ (ст.207 НК) Вы должны будете  уплатить НДФЛ с дохода 13 (15)% (п.1 ст.224 НК).

при этом, по п.1 ст.15 Конвенции между Правительством РФ и Союзным Правительством Союзной Республики Югославии от 12.10.1995 «Об избежании двойного налогообложения в отношении налогов на доходы и имущество» Ваш доход облагается не только в РФ НДФЛ, но и в Черногории.

1. С учетом положений статей 16, 18, 19, 20 и 21 заработная плата и другое подобное вознаграждение, получаемое резидентом одного Договаривающегося Государства в отношении работы по найму, подлежит налогообложению только в этом Государстве,если только работа по найму не осуществляется в другом Договаривающемся Государстве. Если работа по найму осуществляется таким образом, полученное в связи с этим вознаграждение может облагаться налогом в этом другом Государстве.

а на основании ст.24 Конвенции и ст.232 НК Вы вправе будете уменьшить НДФЛ на уплаченный в Черногории налог

— Правильно ли я понимаю, что доплачивать за 2022 г. я должен только с доходов полученных в Черногории (а если бы потерял статус резидента, то доплачивал бы ещё 17% с ЗП, полученной в России в январе-сентябре)?

да, верно, доплачивать налог с дохода полученного до отъезда не нужно.

— Правильно ли я понимаю, что по итогам 2023 г. потеряв статус налогового резидента я теряю обязанность доплачивать НДФЛ с ЗП в Черногории?

 став налоговым НЕрезидентом РФ и работая на территории Черногории НДФЛ Вы не платите в виду отсутствия объекта налогообложения по ст.209 НК.

1
0
1
0
Евгений Беляев
Евгений Беляев
Юрист, г. Барнаул
рейтинг 10
Эксперт

Добрый день.

Ставка НДФЛ для налогового резидента 13% с сумм дохода до 5 млн.руб. включительно и 15% с сумм превышения — статья 224 НК.

Налоговые резиденты РФ оплачивают налог с общемирового дохода. 

При этом Вы вправе зачесть налоги удержанные у Вас в Черногории в соответствии со статьей 24 Конвенции между Правительством РФ и Союзным Правительством Союзной Республики Югославии «Об избежании двойного налогообложения в отношении налогов на доходы и имущество» http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_13489/f022382302fef69903ca36781bfae2ebeab17074/

В порядке определяемом статьей 232 НК http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/88cf670722b485ef24ac22ec2d8ddbddbf9eab0d/

Т.е. с дохода в Черногории в РФ Вы доплатите до уровня НДФЛ РФ недостающую сумму с учетом удержанного налога в Черногории.

Правильно ли я понимаю, что доплачивать за 2022 г. я должен только с доходов полученных в Черногории (а если бы потерял статус резидента, то доплачивал бы ещё 17% с ЗП, полученной в России в январе-сентябре)?

Да, именно так 

— Правильно ли я понимаю, что по итогам 2023 г. потеряв статус налогового резидента я теряю обязанность доплачивать НДФЛ с ЗП в Черногории?

Налоговые нерезиденты оплачивают в РФ налоги лишь с истоничка в РФ. В указанном Вами случае налога в РФ не будет.

Все остальные  моменты могут быть детально разобраны в рамках отдельной полноценной услуги в чате( кнопочка рядом с фото юриста, доступна при входе на сайт через браузер)

С уважением Евгений Беляев

1
0
1
0
Похожие вопросы
3150 ₽
Вопрос отозван
Трудовое право
Нужно ли сдавать корректировки в налоговой отчетности и в ПФР сейчас за все года?
Гражданин КНР=налоговая отчетность за работника=уведомление МВД Описание: - гражданин КНР, 1991 г.р. с октября 2018 г. работает директором ООО по сегодняшний день; - ЗП начисляется ежемесячно и выплачивается на карту; - у него был ВНЖ еще когда учился в институте здесь в РФ и есть сейчас ВНЖ (с 2024 г. выдали - бессрочно); - ежегодно сдавал справки 2-НДФЛ в МВД (в миграционную службу) - в конце февраля планируется смена Директора, этого гр. КНР увольняем, т.е. нужно=сдать ЕФС-1 на прекращение Трудового договора и подать уведомление в МВД при увольнении - на госуслугах он видит себя как принятый работник по основному месту работы, т.е. у него с его стороны все хорошо, и говорит если бы уведомление в МВД не подали - мне бы говорит "наверное" об этом сказали там, когда я справки по ЗП годовые приносил... 1. Уведомления о приеме НЕТ, не могу найти, и никто уже не помнит подавали его или нет 2. В справках 2-НДФЛ выданные на руки с 2018 по 2025 г, которые относились им в МВД везде стоит код верный - гр. КНР, код 156 3. Начиная с приема на работу в ПФР в 2018 году, во всех отчетах: РСВ, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, 2-НДФЛ, за все года - везде стоит гр. РФ с кодом 643 ВОПРОС: что сейчас делать с этим всем разночтением... 1. нужно ли сдавать корректировки в налоговой отчетности и в ПФР сейчас за все года?! ведь я его уволить должна по-правильному - по 156 коду, а этого кода за все года ни разу не было, везде он проходит по 643 коду (этот вопрос касается отчетности и проблем в будущем у сотрудника чтобы не было наверное проблем при выходе на пенсию, другой проблемы в голову не приходит) 2. и как-то страшновато подавать уведомление на расторжение договора, если у меня на руках на заключение нет))) тут вообще сразу стопор у меня какой-то по размеру штрафа, хоть и прошло уже более 3-х лет, но судя по судам сейчас штрафы хорошо выходят... глаза закрываются на арбитражную практику сейчас...
, вопрос №4854906, Татьяна, г. Пермь
Налоговое право
Я бы хотел получить бесплатную консультацию по вопросу ставок налогов для нерезидентов РФ (резидента
Здравствуйте. Я бы хотел получить бесплатную консультацию по вопросу ставок налогов для нерезидентов РФ (резидента Испании) при получении дохода из РФ (самозанятый, ИП или по ТК) и процессу избегания двойного налогообложения. С уважением, Даниил
, вопрос №4854479, Даниил, г. Москва
Право собственности
Возможно опротестовать начисления НДФЛ?
Здравствуйте! Если построенный мною в 2007 году торговый павильон сначала как временное сооружение, затем признан Арбитражным судом как капитальное строение , зарегистрирован в Росреестре в 2020 и продан в 2024. Возможно опротестовать начисления НДФЛ?
, вопрос №4853806, Наталья, г. Дубна
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем?
Добрый день! Прошу дать конкретный ответ с юридическим обоснованием (с указанием норм права). В организации ведется воинский учет работников в полном объеме. Компания в установленном законом порядке уведомляет военный комиссариат обо всех изменениях сведений о военнообязанных работниках, включая изменения должности и структурного подразделения. В отношении одного из работников произошли изменения должности. Кадровая служба утверждает, что работник обязан самостоятельно уведомить военный комиссариат об изменении должности, несмотря на то, что работодатель уже направил соответствующие сведения в военкомат в рамках своих обязанностей по ведению воинского учета. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем? 2. Предусматривает ли законодательство РФ обязанность двойного уведомления (со стороны работодателя и со стороны работника) об одних и тех же изменениях? 3. Какие нормы права (ФЗ, постановления Правительства РФ, подзаконные акты) прямо возлагают либо не возлагают такую обязанность на работника в данной ситуации? Заранее благодарю за разъяснение.
, вопрос №4853759, владимир, г. Москва
Лицензирование
Будет ли нарушением изготовление мебели в статусе самозанятого?
Здравствуйте! Вопрос касается изготовления мебели, в том числе и детский в статусе самозанятого. Есть требования тр тс 025/2012 об обязательной сертификации детской мебели и декларации о соответствии остальной. Однако, самозанятый не может пройти процедуры оценки соответствия. При этом 422 фз не запрещает самозанятым изготавливать мебель и не обязывает проходить сертификацию. Будет ли нарушением изготовление мебели в статусе самозанятого?
, вопрос №4853535, Герасим, г. Москва
Дата обновления страницы 31.08.2022