8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, работаю по 12 часов со сменным графиком, моя сменщица уходит в отпуск, меня заставляют выходить

Здравствуйте,работаю по 12 часов со сменным графиком,моя сменщица уходит в отпуск,меня заставляют выходить ещё и в ее смены,вопрос могут ли меня принудить работать за неё и второй вопрос,если я добровольно соглашаюсь выходить не в свою смену,как это должно оплачиваться,как выходной день в двойном размере?заранее спасибо

, Анна, г. Москва
Дарья Зверева
Дарья Зверева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! 

Согласно ст. 152 ТК РФ сверхурочный труд оплачивается в полуторном размере за первые 2 часа и в двойном – за следующие часы. Но по Вашему желанию переработка вместо повышенной оплаты может компенсироваться дополнительным временем отдыха. В случае, если Вас привлекают к работе в субботу или воскресенье, но данные дни являются для Вас  не рабочими днями по графику сменности, то такие дни оплачиваются в обычном порядке и нормы ст. 153 ТК РФ.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.09.2022