8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Управляющая компания предлагает подписать доп соглашение где прописаны конкретные Часы работы с 8 до 13: 48

Управляющая компания предлагает подписать доп соглашение где прописаны конкретные Часы работы с 8 до 13:48 меня это не устраивает я всегда приходила убирать подъезд ночью я могу не подписывать это соглашение.

, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Татьяна!

Если у Вас трудовой договор и Вы не согласны на подписание доп. соглашения, не подписывайте (ст. 72 ТК РФ). Если в трудовом договоре вообще не оговорен режим работы, то Вы обязаны соблюдать режим работы, установленный в Правилах внутреннего трудового распорядка (ст. 100 ТК РФ). В одностороннем порядке работодатель также может изменить режим работы, просто это потребует немного времени и усилий от работодателя (ст. 74 ТК РФ).   

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.09.2022