Здравствуйте я выхожу из декрета в Ашан на работу имеет ли право организация не давать мне выходные в субботу и воскресенье

Добрый день! Выходные дни работе по трудовому договору-неотъемлемое право каждого работника.

Ст. 111 ТК РФ: 

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один выходной день.

 
Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

 
У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Яна!

Если Вы сами не готовы работать в выходные дни, то имеете право этого не делать, Ваше право выбирать предусмотрено статьёй 259 трудового Кодекса РФ, в которой сказано, в частности:

При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!