Если потребуют написать объяснительную, что мне в ней писать?

Question

Здравствуйте! Работаю в бюджетной спортивной школы по совместительству. Отношения в коллективе не сложились, результат моей деятельности есть, подняла отказных детей в которых никто не верил и которые стали не нужны другим тренерам в школе. Но все равно руководство не дала им шанс, хотя он был, и отчислили половину детей. Сейчас часть детей тренируются в другой школе и отбор они прошли. В общем нормально тренировать они мне не дают, то зал не дают, лучших детей которых я подняла забирают себе,а мне опять подкидывают отказных...в итоге я решила создать свою спортивную студию с другим направлением, зарегистрировалась в наловоц как самозанятая, набора детей ещё нет, прибыли нет. Для раскрутки и показа результата своей деятельности я сфотографировала детей и выложила из на свою страницу, с родителями была устная договоренность,они привели детей в арендуемый мною зал, где мы провели фотосессию и все фото я скинула родителям бесплатно. Теперь меня руководство обвиняет что я не имела право выкладывать детей которых я тренировала и использовала их для другого направления в спорте. Фото и видео я уже удалила. 1. Как мне себя защитить в этой ситуации? Есть ли основание для увольнения, тк пока я увольняться не хотела бы, не хочу бросать детей, а довести их этот учебный год? Если потребуют написать объяснительную, что мне в ней писать? 2. Руководитель школы собралась писать про меня интернет статью и в министерство спорта. Какой может здесь мой ответ? 3. За все время работы в школе мне не выдавали квитков о зарплате, какие и за что были начисления мне не известны

Владимир Балашов · Answer

Здравствуйте. А письменное согласие родителей было? Если да, то нарушения и по ст 152.1 гк вы могли выкладывать эти материалы с их согласия. Если нет то все сложнее и это может закончиться дисциплинарным взысканием на работе для вас по ст 192 и 193 ТК и даже требованием компенсации от родителей. Вы можете с родителями договориться и эти согласия сейчас подписать, если они ранее получены не были?

Евгений Щипачев · Answer

Здравствуйте, Лариса. Какое именно нарушение Вам вменяют в вину? Вы арендуете зал. Условия аренды скорее всего прописаны в договоре. То есть можно обвинить в нарушении условий договора и расторгнуть договор аренды. Затем вы фотографируете детей с разрешения родителей и выставляете в интернет. В этом также нет нарушения закона. Рекламируете незаконные или неопробированные спортивно-медицинские методики без разрешения арендодателя (школы)?

Александр Лупу · Answer

Лариса, здравствуйте, согласно ст.152.1 ГК РФ: 1. Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего супруга, а при их отсутствии — с согласия родителей. Такое согласие не требуется в случаях, когда: 1) использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах; 2) изображение гражданина получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях (собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях), за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования; 3) гражданин позировал за плату. 3. Если изображение гражданина, полученное или используемое с нарушением пункта 1 настоящей статьи, распространено в сети «Интернет», гражданин вправе требовать удаления этого изображения, а также пресечения или запрещения дальнейшего его распространения. поэтому если родители как законные представители были не против позирования детей, (лучше конечно когда есть хотя бы короткое согласие на бумажном носителе, но может подойти и переписка) то такое позирование и фото не запрещены, тем более если Вы выложили просто фото на своей странице в социальной сети, без конкретной рекламы, Вы всегда можете сослаться что как тренер гордились своим учениками и все, и нет тут никакого основания для дисциплинарной ответственности, а вот публикация статьи руководителем организации про сотрудника, да еще и содержащие порочащие сведения могут стать основанием для иска уже с Вашей стороны, если у Вас остались вопросы, задавайте, с радостью отвечу.