8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имею ли я выплаты по мроту за все месяцы и на какую статью я могу опираться в этом вопросе?

Добрый вечер, меня зовут Александр, у меня следующий вопрос в 2021 году я уволился с работы в ноябре, но все еще числился в компании. Сейчас меня попросили приехать и уволиться. Имею ли я выплаты по мроту за все месяцы и на какую статью я могу опираться в этом вопросе?

, Александр, г. Москва
Евгений Котляров
Евгений Котляров
Юрист, г. Москва

Александр, добрый вечер!

Если Вы не были уволены и входите в штат работников организации, Вам положена заработная плата за период, который Вам не был оплачен. Умножьте сумму заработной платы, которая прописана в Вашем трудовом договоре на количество месяцев, которые Вам не были оплачены. Это получится сумма, которую Вам должен работодатель.

В данном случае, Вам надо ссылаться не на статью Трудового кодекса, а на свой трудовой договор, и заработную плату, которая в нем прописана. Работник и работодатель имеют право заключить трудовой договор в котором будет прописана любая сумма заработной платы, она только не должна быть меньше МРОТ за полную ставку. 

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Москва
А если была почасовая оплата? И как надо попросить это выплатить?
Александр
Александр
Клиент, г. Москва
И имеет ли значение, что по факту я в эти месяцы я не работал?
Похожие вопросы
Гражданское право
Могу ли я уволиться по собственному желанию и какой штраф мне за это грозит?
В 21 году заключила целевой договор об обучении (высшее образование) с бюджетной муниципальной организацией (школа). В 25 году окончила вуз и устроилась работать соответственно в эту школу. Здесь мне нужно отработать 3 года. Денежная поддержка от школы во время обучения была минимальная. Школа моё обучение своими средствами не оплачивала. Могу ли я уволиться по собственному желанию и какой штраф мне за это грозит? И грозит ли вообще? Потому что условия работы никакие. Я не могу здесь развиваться и работать так, как нужно.
, вопрос №4697857, Алина, г. Златоуст
Трудовое право
Чем и какими аргументами оперировать?
Я устроилась на работу в ЗАО «Группа компаний С7» 10 июля 2025 года. Работа сразу была по трудовому договору. В п. 1.6 прописано то, что у меня есть испытательный срок – 3 месяца со дня фактического начала работы. 26 сентября мне поступил звонок от наших HR – меня вызвали на разговор. Я пришла в кабинет, там сидело два человека. Меня спрашивали, какие у меня задачи, довольно ли я ими, как я оцениваю результаты своей работы. Потом спросили, имею ли отношение и работала ли с конкретным проектом (из-за него пошла водная увольнений в нашем отделе). Я к этому проекту отношения не имела, сказала, что работала над другими, у меня другой круг задач, от руководителя задач по этому проекту не поступало. На это все они ответили, что у них нет вопросов к моей работе, но они вынуждены меня уволить — так как увольняют почти весь отдел, будет пересмотр функций этого отдела. Мне вручили на подпись бумагу об увольнении по соглашению сторон — я его не подписала, но и на руки его не дали. Но всех, кого хотят уволить, увольняют без отступных. Хотела бы узнать, как что я могу претендовать? Чем и какими аргументами оперировать? Чтобы уйти с деньгами. Все упирается в то, что мой испытательный срок заканчивается 9-10 октября. Они об этом так же сказали. Дисциплинарных нарушений с моей стороны не было, замечаний от руководителя тоже — все были довольны моей работой.
, вопрос №4697681, Дениза, г. Москва
Семейное право
Какие действия можно предпринять и имеет ли это смысл или мне уж смириться с потерей денег?
Здравствуйте, я столкнулась со следующей ситуацией. Я проживала в другом городе в Севастополе, вместе со своей бывшей подружкой, одногруппницей, тоже бывшей. Девушкой 22 лет. Мы снимали совместно жилье и Оплачивали его пополам, но в какой-то момент у моей подружки начались финансовые проблемы, и у неё не было возможности оплачивать квартиру. Соответственно, оплату полностью я брала на себя, но с договорённостью о том, что она Происходил, то есть она устраивалась на новую работу, потом снова на другую. В общем, около полугода мы проживали вместе на 1 территории с Регулярной оплатой квартиры с моей стороны коммунальных услуг. И, получается, вместе с этим она возвращала мне какие-то маленькие суммы, пока мы вместе проживали. Вот сейчас мы обе закончили институт и разъехались. Она съехала с этой квартиры к своим родителям, а я уехала в другой, в родной город. Вот. И получилось так, что она осталась должна мне 30000. Ну, около того. 28 с чем-то я уже связывалась с ней по этому поводу в сентябре она ответила мне, что сейчас на работе денег нет, вернуть не могу, после чего наше общение прекратилось вообще. И она перестала отвечать мне абсолютно, но она осталась должна мне достаточно крупную для меня сумму денег, поскольку на тот момент я ещё не работала и мне финансово помогали родители. Вот на данный момент у меня нет расписки, что она должна мне денег, у меня нет никаких финансовых доказательств, что она действительно мне должна деньги, но есть скриншоты переписки, где она? Словами подтверждает, что должна мне денег. Я знаю, в каком городе она живёт, знаю, что обучается в конкретном институте, что я вообще могу с этим сделать, как мне получить свои средства законные Вот в такой ситуации. Какие действия можно предпринять и имеет ли это смысл или мне уж смириться с потерей денег?
, вопрос №4697719, Ольга, г. Ухта
Трудовое право
Имеет ли работодатель право удерживать при увольнении денежные средства, когда до этого была в отпуске за свой счёт?
Имеет ли работодатель право удерживать при увольнении денежные средства, когда до этого была в отпуске за свой счёт? Якобы наказание, так объясняет бухгалтер.
, вопрос №4696972, Заводова Русана Олеговна, г. Москва
Дата обновления страницы 09.09.2022