Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я уволилась 9 сентября, и в этот день мне позвонили и сообщили чтобы 12 сентября пришла подписала обходной
Я уволилась 9 сентября, и в этот день мне позвонили и сообщили чтобы 12 сентября пришла подписала обходной лист, то есть как понимаю если я его подпишу я считаюсь уволеной и могу больше не выходить на работу после подписания Обводного листа?
Здравствуйте, Алина!
Поскольку никаких «обходных листов» ТК РФ не предусматривает, то подписание его никак не может быть основанием для увольнения. Основанием увольнения является заявление работника и изданный работодателем приказ. На работу работник имеет право не выходить после того как он отработал последний рабочий день (день увольнения), указанный в заявлении (или исчисленный по правилам ст. 80 или ст. 71 ТК РФ в зависимости от того, увольнение производится на испытательном сроке или нет) и приказе на увольнение.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).