8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель виноват в этой ситуации?

Добрый день. Бывший работодатель отправил трудовую книжку по почте - она там потерялась в сортировочном центре. Не могу получить ее уже 38 дней. Работодатель виноват в этой ситуации? Могу подать на них в суд?

, Антон, г. Нижний Новгород
Наталья Рымшина
Наталья Рымшина
Юрист, г. Москва

Антон, добрый день!

Ничьей вины в этом нет.

В силу части пятой статьи 65 ТК РФ в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).
На основании изложенного полагаю, что в вашем случае, работодатель по письменному заявлению работника (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) должен оформить такому работнику новую трудовую книжку (ч. 5 ст. 65, ч. 6 ст. 312.2 ТК РФ, Письмо Роструда от 31.03.2021 N ПГ/06237-6-1).

Хорошего вам дня.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.09.2022