Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Устраиваясь на работу Работодатель обещал фиксированную зарплату в 25тр, но когда прошёл испытательный срок
Здравствуйте, я к Вам по такому вопросу! Устраиваясь на работу Работодатель обещал фиксированную зарплату в 25тр, но когда прошёл испытательный срок в один месяц, с меня начали требовать вернуть деньги в размере 5тр, так как оказалось, что на испытательном сроке размер заработной платы 20тр, я не была устроена, и кроме моего номера и Фио у них ничего нет, хотя грозятся обращаться в полицию о хищении денег.....Что мне делать? Ведь я ничего не крала и забрала столько, сколько ранее оговаривалось
Добрый день!
Согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу. (ст. 61 ТК РФ)
Иными словами, именно в трудовой договор должно быть включено условие об испытании.
Попытайтесь собрать доказательства о достижении соглашения с работодателем о сумме заработной платы на испытательный срок в размере именно 25 тыс. руб. (аудио, видео, документы и т.д.).
Если не получится договориться с работодателем, обратитесь в трудовую инспекцию за защитой своих прав
