Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как в этом случае, поступать мне?
Добрый день! У меня такой вопрос. Вы знаете, что с с2023 года ФСС РФ входит в состав нового объединения (вместо ПФ России). Работаю в ФСС с 2018 года.Мой работадатель просит в связи с обьеденением фондов написать заявление на увольнение(без выплат) с последующим принятием решения о взятии меня в штат нового фонда. Правомерно ли это решение, со стороны работадателя? Как в этом случае, поступать мне? Спасибо. С Уважением Владимир.
Владимир, здравствуйте!
Предложить могут, ваше право согласиться либо нет. Если не напишите, должны сократить. Тогда будут выплаты.
Правовое основание Федеральный закон от 14 июля 2022 г. № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации», Федеральный закон от 14 июля 2022 г. № 237-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральный закон от 14 июля 2022 г. № 238-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях», Федеральный закон от 14 июля 2022 г. № 240-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
Федеральный закон от 14 июля 2022 г. № 264-ФЗ «О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации и о приостановлении действия пункта 1 статьи 145 Бюджетного кодекса Российской Федерации»
С уважением.