Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте подскажите пожалуйста, при собеседование на работу в почту России заполнил анкету в отделе кадров сняли так же ксерокопия паспорт и снилс
Здравствуйте подскажите пожалуйста, при собеседование на работу в почту России заполнил анкету в отделе кадров сняли так же ксерокопия паспорт и снилс.
Обещали просмотреть вакансии и перезвонить.
Скажите пожалуйста, для чего отделу кадров, ксерокопии паспорта и снилс, если эти все данные есть в анкете указаной при прохождения собеседование.
Законны ли требования отдела кадров о снятии ксерокопий документов спасибо!
Добрый день!
Право снятия ксерокопии Ваших личных документов регулируется внутренними правовыми актами работодателя.
В соответствии с ч.1 ст. 86 ТК РФ обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.
Ч.8 ст. 86 ТК РФ говорит о том, что работники должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области.
Поэтому, если работодатель взял к себе на хранение копии Ваших личных документов, то должен был ознакомить Вас с порядком хранения персональных данных, чтобы Вы были уверены, что они не попадут к третьим лицам.