Соглашения к трудовому договору?

В организации изменили штатное расписание. Нашу службу переименовали в отдел. уведомление (за 2 мес. ст. 74 ТК РФ) о предстоящей реорганизации не вручали. Могу ли я на этом основании оказаться от подписания доп.соглашения к трудовому договору? В довесок ко всему в доп.соглашении есть пункт о том, что должностная инструкция мною прочитана и получена, хотя я ее в глаза не видел. Предложили подписать, а инструкцию предоставить позже. Подозреваю, что там большие изменения моих обязанностей...