Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, подскажите пожалуйста, может ли работодатель сменить адрес местонахождения "место работы" на
Добрый день,подскажите пожалуйста,может ли работодатель сменить адрес местонахождения «место работы» на другое без оповещения сотрудника за 2 месяца,если в трудовом договоре прописан точный адрес места работы? Так же если письмо пришло по электронной почте за неделю о смене дислокации…в случае моего отказа,положены ли какие то выплаты при увольнении?заранее спасибо
Дарья, добрый день!
Одностороннее изменение условий трудового договора не допускается. Работодатель обязан не просто уведомить Вас каким-либо образом, что необходимо работать по другому адресу организации, в случае, если в трудовом договоре указан иной адрес, а получить Ваше письменное согласие на работу по другому адресу. В данном случае, согласие оформляется приложением к трудовому договору.
При отказе работать по адресу, отличающемуся от адреса указанного в трудовом договоре, работодатель может Вас уволить по своей инициативе, предоставив соответствующие гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.