Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сейчас я уже работаю, недавно закончил отработку по целевому договору, можно ли отработку засчитывать во время текущего обучения или как можно уменьшить срок отработки?
Доброго времени суток.
На работе предложили пройти обучение в заочной магистратуре (2,5 года). Прошёл конкурс, поступил. Ожидаю заключение дополнительного соглашения к трудовому договору. Одним из существенным условием должно быть отработка после завершения обучения. Сейчас я уже работаю, недавно закончил отработку по целевому договору, можно ли отработку засчитывать во время текущего обучения или как можно уменьшить срок отработки?
Здравствуйте, в данном случае первая отработка была предусмотрена договором целевого обучения первого образования (предположительно, бакалавриат). Однако, в данный момент Вы заключаете совершенно новый договор целевого обучения о направлению подготовки «магистратура». Законодательство содержит следующее определение:
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», статья 56
2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.
Таким образом, включение условий о трудовой деятельности является обязательным и пересмотру не подлежит.
Надеюсь, мои разъяснения были для Вас полезны.