8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каким образом исполнить решение суда?

Добрый день, подскажите, пожалуйста, суд вынес решение об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, однако, на момент вынесения судом данного решения данный приказ уже не действовал (прошел 1 год с момента его вынесения). Каким образом исполнить решение суда?

, Елена, г. Нижний Новгород
Александр Заломлёнков
Александр Заломлёнков
Юрист, г. Калуга

Добрый день!

В Вашем случае имеют место два понятия:

1. Период действия дисциплинарного взыскания, который составляет один год со дня издания приказа о его наложении. То есть лицо считается наказанным, но действие взыскания через год окончено.

2. Суд отменил факт наложения взыскания, т.е. лицо считается не привлечённым к ответственности, не наказанным.

Это существенные различия.

Учитывая, что суд отменил приказ о наложении дисциплинарного взыскания, работодатель должен издать приказ об отмене приказа о наказании. В этом случае Вы будете считаться не имеющим дисциплинарного взыскания.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.09.2022