Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязана ли я возвращать эти деньги или же это ошибка фирмы?
Здравствуйте. Я уволилась из аптеки после инвентаризации, и сказали что я должна отработать по закону две недели. Две недели я числилась как сотрудник но не отрабатывала , так как договорились с руководством. Теперь мне звонят с фирмы и говорят что начислили лишние деньги за то что я просто числилась. В табелях меня нигде не было. Отпускные были начислены как обычно, и просят спустя месяц вернуть 9700 за то что я две недели не работала и числилась как сотрудник. Обязана ли я возвращать эти деньги или же это ошибка фирмы?
Добрый день! нет не обязаны. Во время отработки Вы являлись сотрудником организации, заработная плата Вам была начислена согласно условиям Вашего трудового договора по правилам ст. 136 Трудового кодекса РФ
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a0a891ee650687026ef53d5d1194983419be6793/
Если Ваш работодатель посчитает, что его права были нарушены, он может обратиться в суд, но шансов у них мало, да и сумма не значительная.
Добрый день.
Человек, который получил неосновательное обогащение, должен его вернуть. Когда речь о зарплате и аналогичных выплатах, деньги нужно отдать, если переплата произошла из-за счетной ошибки или недобросовестного поведения получателя.
В остальных случаях ошибочно перечисленную зарплату можно не возвращать. Это значит, что главное в таких делах — была ли счетная ошибка или недобросовестное поведение получателя зарплаты.