Добрый день, имеет ли право работодатель сократить пенсионера, если есть ставки и не закрыты

Здравствуйте!

При сокращении штатов работодатель обязан предложить работнику подлежащему сокращению все свободные вакансии, которые подходят ему по квалификации. 

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.