8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Скажите, куда можно обратиться и можно ли это сделать анонимно?

добрый день!

работаю в отеле, график 2/2,

1 смена с 8:00 до 20:00;

2 смена с 20:00 до 11:00.

оплата столько же, как и в дневную смену.

подняла вопрос насчёт повышения оплаты, негативно среагировали на просьбу.

скажите, куда можно обратиться и можно ли это сделать анонимно?

, Лидия, ст-ца. Ярославская
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Лидия!

В настоящее время проверки контролирующих органов по жалобам работников не проводятся кроме случаев угрозы жизни и тяжкого вреда здоровью. Анонимные жалобы не рассматриваются, хотя заявитель вправе просить не разглашать его данные. Однако, учитывая, что в силу норм о защите перс. данных, контр. орган не может запрашивать у работодателя сведения о тех работниках, которые не обращались с жалобой, очевидно становится имя жалобщика, потому что именно по нему запрашиваются сведения.

В суд Вы можете обратиться только не анонимно.

Для меня очевидно, что у Вас либо зарплата черно-белая, либо вообще работодатель официально не показывает ночных смен в учете, поэтому может допускать такие нарушения. Ну либо в ночную смену показывают более длительный перерыв для отдыха и питания. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.09.2022