Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Запись трудовую книжку
у меня в трудовой книжке три записи о принятии на работу по срочному трудовому договору на одну и туже должность в одной организации,правильно ли это и что можно сделать.
, евгений, г. Пенза
Наталья Сергеева
Да, это правильно. Так как Вас принимали и увольняли в связи с истечением срока трудового договора. Ничего менять не требуется.
согласно ст.59 ТК РФ срочные трудовые договора могут быть заключены только по приеме на работу впервые к данному работодателю.Если объективных причин со ссылкой на ст.59ТК РФ работодатель привести не может,выносится решение о заключении бессрочного трудового договора.Это правильно или нет.И если это правильно,куда мне обратиться,чтобы изменить запись в трудовой книжке.С уважением,евгений.
Верно. Вам в суд нужно обращаться. Если будет установлено, что срочные трудовые договоры заключались не законно, то договор признают бессрочным.