Здравствуйте, могут ли сократить третий отпуск за вредность, я несколько раз в году по 3 недели была на больничном по уходу за детьми?

Здравствуйте, Алена!

В данном случае речь идет не о «сокращении отпуска». Согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

Поэтому если Вы были на больничном, у Вас, скорее всего, не набралось стажа на полный доп. отпуск, поэтому он Вам должен предоставляться пропорционально фактически отработанному времени. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).