8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

По окончанию обучения в 2019 году был заключен новый договор для обучения в ординатуре с последующей отработкой в течении 5 лет

Здравствуйте. В 2013 году был заключен 3х сторонний целевой договор для обучения в мед. ВУЗе. По окончанию обучения в 2019 году был заключен новый договор для обучения в ординатуре с последующей отработкой в течении 5 лет. В 2021г. после окончания ординатуры был трудоустроен согласно договору. Отработал ровно 1 год. Хочу расторгнуть договор. Вопрос: какую сумму мне необходимо возместить при расторжении договора, учитывая мои обязанности по трудовому договору. Претензий по мерам социальной поддержки, указанных в целевом договоре, нет.

Прикрепляю документы. Спасибо

  • 1
    .jpg
  • 3.3
    .jpg
Уточнение от клиента
Часть целевого договора
, Константин, г. Йошкар-Ола
Александр Князьков
Александр Князьков
Юрист, Компания "Академия права", г. Пермь

Добрый день! 

Необходимо изучить сам договор. Только после этого можно будет сделать заключение. 

А по общим правилам расторжение договора о целевом обучении регламентировано в частности Положением
о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. N 1681

https://base.garant.ru/74765624/

Заказчик в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина единовременно выплачивает гражданину в течение установленного договором о целевом обучении срока компенсацию в сумме, равной 3-кратной величине среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте Российской Федерации, на территории которого гражданин в соответствии с договором о целевом обучении осуществлял трудовую деятельность или должен был быть трудоустроен (далее — компенсация).

 
37. Если договором о целевом обучении предусмотрена возможность трудоустройства гражданина на территории нескольких субъектов Российской Федерации и гражданин не был трудоустроен, компенсация рассчитывается в соответствии со среднемесячной начисленной заработной платой в субъекте Российской Федерации, в котором установлена наибольшая величина указанной заработной платы.

 
38. Компенсация рассчитывается на дату отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).

Для более подробной консультации, можете писать мне в чат

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.09.2022