8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И можно ли было принимать сотрудников, после объявления частичной мобилизации?

Добрый день. Родственник решил поменять место работы. Ждал вакансию. 26 сентября его пригласили с документами на оформление. А 25 ему вручили повестку на 30.09, на отбытие . В данной организации на всех работников есть бронь. Будет ли она распространяться и на него. И можно ли было принимать сотрудников, после объявления частичной мобилизации?

, Катя, г. Москва
Наталья Рымшина
Наталья Рымшина
Юрист, г. Москва

Екатерина, добрый день!

Объявление частичной мобилизации не препятствует работодателю принимать на работу новых сотрудников.

Исходя из описанной вами ситуации могу сказать следующее: поскольку вашего родственника пригласили для трудоустройства, то его должны трудоустроить. И поскольку все работники имеют бронь, то ваш родственник, став работником данной организации, тоже должен попасть под бронь.

Удачи вам.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 29.09.2022