Жалоба в Инспекцию по труду

Добрый день.

Для предъявления требований о выплате заработной платы, не полученной от работодателя, необходимы основания: 

— заключенный трудовой договор с работником, где указан размер его з/п, либо иные документы (штатное расписание, справки 2НДФЛ, др.), свидетельствующие о трудоустройстве;

— отсутствие подписи работника о получении з/п в платежных ведомостях.

При обращении в Инспекции по труду работник должен предоставить доказательства того, что он являлся работником и ему не была выплачена з/п. Инспекция вправе инициировать проверку по выявлению факта невыплаты з/п, но такая проверка, полагаю, ничего не даст в Вашем случае, и инспектор составит акт об отсутствии правонарушения.

P.S.: В случае проведения проверки, Вам необходимо иметь Журнал учета проверок.