8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И узнает об этом за 10 дней до своего отпуска?

Здравствуйте! Правомерно ли отделу кадров не поставить в известность работника,идущего в очередной отпуск по графику, о том,что он гуляет 2 недели из 28 дней положенных, в аванс? И узнает об этом за 10 дней до своего отпуска?

, Наталья, г. Иркутск
Екатерина Смирнова
Екатерина Смирнова
Юрист, г. Сургут

Добрый день!

Ежегодные оплачиваемые отпуска должны предоставляться в соответствии с  графиком. О начале отпуска работодатель обязан предупредить работника за 2 недели.

ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.10.2022