8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как это повлияет на зар плату

В доп соглашении прописано раб неделя с понедельника по четверг. Просит выходить в пятницу при этом заставляют 1 день в неделю брать выходной. Как это повлияет на зар плату .Пятница в 2-м размере?

, Светлана, г. Нижний Новгород
Антон Виноградов
Антон Виноградов
Юрист, г. Петрозаводск

Светлана, Добрый день.

Посмотрите, что у Вас прописана в договоре. 

Форма оплаты труда.

Пока не понятен, Ваш график работы. 

А так

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.07.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 25.07.2022)

Статья 111. Выходные дни

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Не могу понять Пятница для Вас это что. 

Я так понимаю это просто день в который вы не работаете.

То есть Вы работаете 4 дня и три выходных.

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Это не выходной а отпуск за свой счет .

Суть вот в чем. Если Вы не явились на работу то 

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Так что аккуратней.

С уважением, Антон.

0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Нижний Новгород
в доп соглашении прописано рабочие дни понедельник -четверг это было в вопросе Просят выйти в пятницу, при этом заставляют брать выходной в четверг.

У вас оплата, сдельная?

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.10.2022