Как поступить в этой ситуации?

Здравствуйте! Устроилась на работу в аптеку на должность разборщик товара по графику в договоре с 10 до 18 5/2. По договоренности с заведующей отрабатывала меньше количество часов, тк совмещаю с обучением, работала больше года. Сейчас заведующая ставит меня перед фактом: план товарооборота у аптеки не выполняется и мою должность убирают; пиши завтра заявление по собственному, с понедельника (это было в четверг) уже не работаешь. Я боюсь, что если откажусь писать заявление и настою на официальной процедуре увольнения с положенными выплатами, к моей работе начнут придираться, к графику моей работы тоже и в итоге уволят по статье. Как поступить в этой ситуации?