8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Есть ли в данной ситуации элементы мошенничества?

Судился с компанией по причине некачественного оказания юридических услуг, суд выиграл, но компания не стала выполнять решение суда и исчезла со своего юридического адреса в неизвестном направлении, но по документам в налоговой числится как действующая. Приставы её не нашли, нет имущества и денег на сч. ВОПРОС: Можно ли написать заявление в полицию, если да, то на кого писать, на саму компанию или на ген директора. Учредителем является американская компания, которая находится в сша. Есть ли в данной ситуации элементы мошенничества?

, Михаил, г. Москва
Андрей Сафонов
Андрей Сафонов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Вы можете написать заявление о привлечении руководителя к субсидиарной ответственности.

1
0
1
0

Здравствуйте, Вячеслав!

Вам стоит подать иск о банкротстве данного юридического лица.

Если организацию признают банкротом, то можно будет взыскать деньги с ее генерального директора.

Субсидиарная ответственность — это когда директор или кто-то из руководства фирмы отвечает по ее долгам своими деньгами или личными вещами. Она наступает, если компания должна денег, а платить нечем или не хочется. Обычно такое случается после банкротства. Ответственность наступает по решению суда. О привлечении к ответственности во время банкротства — 61.11 статья 127-ФЗ.

Можно подать заявление о мошенничестве, но на мой взгляд в данной ситуации это малоэффективно.

С уважением.

1
0
1
0
Михаил
Михаил
Клиент, г. Москва
Здравствуйте АННА. Спасибо за ответ, но ситуация такая — у этого ген. директора дата выдачи паспорта 2015 год, до него был ген. директор 1996 года рождения. Ясно видно, что это подставные лица, слишком молодые для ген. директоров и скорее всего неплатёжеспособные. Смысла нет судится по субсидиарке, только зря потрачу деньги и время. Перед исчезновением, компания вывела все деньги со своих счетов и поставила ген. директора с которого взять нечего ВОПРОС: Если ген. директор не платёжеспособен, их долг не переходит ли к их близким родственникам? И что лучше предпринять в данной ситуации?
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Получение образования
Подскажите, как поступить в данной ситуации, чтобы остаться в рамках закона?
Приватный вопрос.
, вопрос №4852977, Борис, г. Мурманск
Исполнительное производство
Я что-то могу предпринять в данной ситуации?
Муж участвовал в дтп, в котором другая машина стукнула его авто, в результате чего его авто вылетело на тротуар и задело пешехода. У пешехода была незначительная травма ноги (не перелом). Пешеход подала в суд на обоих участников дтп. Хочет 500 тысяч. На данный момент в качестве обеспечительных мер у мужа наложен арест на всё имущество, заблокированы карты. Я нахожусь в декрете, ребёнку один месяц, у нас есть еще старший ребёнок, я не работаю. Получается, что мы с детьми остаёмся вообще без средств к существованию, т.к муж наш единственный кормилец. Я что-то могу предпринять в данной ситуации? Или он? Мы растеряны и не знаем как быть. Я не могу работать с месячным младенцем. Пристав трубку мобильного не берёт, ватсап не читает, сайт ФССП не работает, по телефону ФССП тоже не отвечают.
, вопрос №4852543, Мария, г. Москва
Исполнительное производство
Должен ли я выплачивать элементы когда в постановлении суда допущена ошибка фамилии и отчество?
Должен ли я выплачивать элементы когда в постановлении суда допущена ошибка фамилии и отчество?
, вопрос №4852524, Андрей, г. Москва
Банкротство
Как мне быть в данной ситуации и мог ли вообще финансовый управляющий снять эти денежные средства?
Здравствуйте. Дело в том что я в данный момент прохожу процедуру банкротства. Мой финансовый управляющий снял с моего счёта денежные средства, которые поступили мне по больничном листу в связи беременности и родам. Как мне быть в данной ситуации и мог ли вообще финансовый управляющий снять эти денежные средства?
, вопрос №4852296, Евгения, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, как поступить в данной ситуации?
Добрый день! Работаю по договору ГПХ проектным менеджером в социальных сетях(SMM).Выполняю услуги «Подготовка дизайн макетов». Хотел уволиться прямо здесь и сейчас, по причине того, что не нравится как строится процесс работы - еще в пятницу прошлой недели, но решил все же доработать эту, дабы не подводить агенство, коллег, которым перейдут мои проекты и клиентов, ввиде этих проектов. В договоре присутствует пункт: 6.3. Договор может быть досрочно расторгнут в одностороннем порядке при условии письменного уведомления другой стороны не позднее, чем за 10 рабочих дней до дня предполагаемого расторжения договора. Работодатель (по сути - заказчик) заставляет отрабатывать 10 рабочих дней после уведомления об увольнении. В договоре такого пункта нет, в Гражданском кодексе РФ, также, такого закона нет. Работа производится не по Трудовому договору. Подскажите, как поступить в данной ситуации? Есть ли возможность уволиться без возмещения убытков заказчику и обязан ли отрабатывать 10 дней, как раз до окончания Договора?
, вопрос №4851977, Сабир, г. Москва
Дата обновления страницы 12.10.2022