Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И какие статьи позволяют сотруднику уволиться в срок одна неделя?
Добрый день.
Столкнулась со следующей ситуацией, необходимо уволиться из организации в которой работаю по трудовому контракту в течении недели.
Изначально руководство было предупреждено за месяц о дате увольнения (увольнение планировалось по соглашению сторон), но дата была согласована только на словах с припиской о том, что уволят меня сразу, как найдут замену.
Несколько людей вводила в курс дел, но предполагаемые сотрудники отказывались от предлагаемой должности.
Работаю в Минске, но прописка у меня Витебска.
Планирую оставаться в дальнейшем в Минске, без прописки.
Подскажите, пожалуйста, какими статьями из трудового законодательства можно апеллировать при увольнении ? И какие статьи позволяют сотруднику уволиться в срок одна неделя?
Добрый день. Согласно ст.80ТК РФ работник по соглашению сторон может уволиться до истечения срока предупреждения об увольнении, а также в случае, когда инициатива работника об увольнении обусловлена невозможностью продолжения им работы, к примеру в вашем случае в связи с переездом по основному месту жительства и если возможно и имеются документы, подтверждающие, что факт дальнейшего проживания в данной местности не является возможным. (истечение договора найма или др.)