8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как быть в данной ситуации и что можно сделать, чтобы друга не посадили

Другу 23, его девушке 17, встречаются 2 года, теперь он не может с ней расстаться, потому что она угрожает, что напишет заявление по ст. 134. Они целовались, когда ей было 15 и у неё есть фото. Как быть в данной ситуации и что можно сделать, чтобы друга не посадили

, Елизавета Клюева, г. Иркутск
Андрей Сафонов
Андрей Сафонов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Елизавета.

А эта девушка сможет доказать, что на фотографии ей было именно 15 лет? И что вы подразумеваете под «не может расстаться»? Она у него что-то вымогает?

0
0
0
0
Елизавета Клюева
Елизавета Клюева
Клиент, г. Иркутск
у неё есть фото, где они целуются и там указан год, в который был сделана фотография. не может расстаться — у него пропали к ней чувства, предлагал расстаться мирно, она не хочет расставаться, говорит что если он её бросит напишет заявление на него, чтобы он сел

По поводу угроз — ну этой девушке еще нужно будет доказать, что эти действия были против её желания. Вообще мне кажется, что ваш вопрос выходит за пределы юриспруденции и тут скорее нужен совет психолога, как можно разрешить эту ситуацию. Будь я на месте этого молодого человека — я бы сделал всё, чтобы она сама захотела с ним расстаться, но опять же повторюсь — это больше вопрос психологии и умения строго следовать правильной стратегии поведения.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, какими правами я обладаю в данной ситуации, и что могу требовать?
Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста. Работаю с 22.07.22 главным менеджером по привлечению корпоративных клиентов. В январе 2026 сообщили, что моей должности больше не существует, меня вывели за штат. Никаких предварительных уведомлений о грядущем сокращении численности никому из сотрудников не направляли. 26.01.26 большую часть сотрудников перевели на другую должность, но часть сотрудников так и остается за штатом. Руководитель звонит и говорит писать по собственному желанию либо уволят по статье. Подскажите, пожалуйста, какими правами я обладаю в данной ситуации, и что могу требовать? Благодарю за ответ
, вопрос №4853278, Анна, г. Москва
Земельное право
Подскажите могут ли снести дом и что нам предпринять, чтобы этого не произошло?
Здравствуйте!г муж нам с сыном подарил по 1/2 дома и земельного участка , дом построен в 2011г и оформлен по дачной амнистии , разрешение не брали . В 2026 г администрация подала иск о признании дома самовольной постройкой т.к нет разрешение на строительство и дом превышает коэффициент застройки . Дом площадью 359м2 изначально оформлялся по этим размерам , не увеличивался , высота 11.4 , этажность -3. Это наше единственное жилье . На участке еще имеются некапитальное строение навес , который немного заходит на землю администрации в следствии этого начались иски . Подскажите могут ли снести дом и что нам предпринять , чтобы этого не произошло ?
, вопрос №4852518, Наталья, г. Сочи
Алименты
Здравствуйте, мой родной отец на сво, мне 21 год, я не замужем, и родной отец не вписан в документы, могу ли я претендовать на какие нибудь выплаты, и что можно сделать в данной ситуации?
Здравствуйте, мой родной отец на сво, мне 21 год, я не замужем, и родной отец не вписан в документы, могу ли я претендовать на какие нибудь выплаты, и что можно сделать в данной ситуации?
, вопрос №4852306, Алина, г. Москва
Банкротство
Как мне быть в данной ситуации и мог ли вообще финансовый управляющий снять эти денежные средства?
Здравствуйте. Дело в том что я в данный момент прохожу процедуру банкротства. Мой финансовый управляющий снял с моего счёта денежные средства, которые поступили мне по больничном листу в связи беременности и родам. Как мне быть в данной ситуации и мог ли вообще финансовый управляющий снять эти денежные средства?
, вопрос №4852296, Евгения, г. Москва
Дата обновления страницы 14.10.2022