Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
2 недели была на больничном и сразу после закрытия больничного листа ушла в оплачиваемый отпуск.могу ли я уволиться в отпуске и нужно ли отрабатывать 2 недели, которые я пребывала на больничном?
2 недели была на больничном и сразу после закрытия больничного листа ушла в оплачиваемый отпуск.могу ли я уволиться в отпуске и нужно ли отрабатывать 2 недели,которые я пребывала на больничном?
, Евгения, г. Москва
Евгения Жабина
Здравствуйте.
Вы можете написать заявление на увольнение, будучи в отпуске.
Заявление необходимо написать за 2 недели до даты увольнения. То есть, 2 недели Вам действительно нужно еще трудиться в компании. Но это не отработка за отпуск. Просто Вы уведомляете работодателя за 2 недели, что решили уйти (ст. 80 ТК РФ).
Кроме того, если Вы пишете заявление об увольнении, находясь в отпуске, эти две недели начинают течь уже тогда, когда Вы находитесь в отпуске.