Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить расчет по з/п?
был заключен договор в одном экземпляре подряда на работу с ежемесячным окладом, отработал месяц в начале второго нарушил я этот договор и меня уволили,с расчетом сказали подождать пару дней я подождал сейчас говорят было наложено на меня штрафные санкции за расторжения договора в договоре этого не указано было,сейчас с этого места работы на руках у меня нет ни одной бумажки,как быть что делать?????
, илья, г. Омск
Андрей Коршунов
Эксперт
уважаемый Илья.
Штрафы — это незаконно. Это не предусмотрено Трудовым кодексом РФ. Обратитесь в Трудинспекцию.