Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Либо рациональнее обращаться в суд?
Здравствуйте!
С февраля по июль этого года я работала в музыкальной студии как администратор. Со мной был заключён договор о выполнении работ и услуг.
Ввиду того, что руководство начало задерживать на постоянной основе заработную плату, я уволилась. Последние выплаты производились 1 августа, 31 августа и 5 октября. Последнюю выплату я ожидала полную, но руководитель сказал, что «денег нет. Обращайтесь в суд». Осталось в сумме выплатить 23 000₽.
Подскажите, можно ли обратиться в полицию в таком случае о мошенничестве? Либо рациональнее обращаться в суд?
Договор у меня есть. Сообщения руководителя есть. Поступление на карту то же
Иман, здравствуйте! Для взыскания задолженности существует 3- х месячный срок давности. С учетом этого необходимо определиться с целесообразностью обращения в суд либо в трудовую инспекцию пом есту нахождения работодателя.
Здравствуйте.
Обращаться в полицию не имеет смысла, так как с большой долей вероятности эффекта не будет, а полиция сошлется на гражданско-правовые отношения и направит Вас сразу в суд. Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, а после получения ответа в суд. Лучше действовать максимально быстро, так как сроки обращения в том числе в суд ограничены.
С Уважением, Мильчаков Владислав Евгнеьевич!
добрый день. согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате заработной платы в течении одного года.
согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате заработной платы в течении одного года.