Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
На официальном бланке с ПЕЧАТЯМИ И ПОДПИСЯМИ ответственных лиц?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при реорганизации предприятия уведомление о сокращении сотрудника отдел кадров должен предоставить за 2 месяца до увольнения? на официальном бланке с ПЕЧАТЯМИ И ПОДПИСЯМИ ответственных лиц ?
, Елена, г. Химки
Нора Арусханян
Добрый день. За 2 месяца до увольнения Вас обязаны ознакомить с приказом о предстоящем сокращении штатной численности под роспись. Документ должен быть подписанный работодателем, который уполномочен осуществлять прием и увольнение работников(директор, начальник). При массовом сокращении, работодатель обязан уведомить за 3 месяца проф.организацию.