Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
На работе заставляют обучаться вне рабочее время, график работы в Пн с 10: 00-19: 00чч, а мы еще должны проходить обучение с 8 до 10 ти выходит мы на работе проводим 10 часов без учета обеда
На работе заставляют обучаться вне рабочее время, график работы в Пн с 10:00-19:00чч, а мы еще должны проходить обучение с 8 до 10 ти выходит мы на работе проводим 10 часов без учета обеда
, Даниил, г. Курск
Александр Жданов
Даниил, добрый день!
Работодатель поступает неправомерно. У вас установлена 40 часовая рабочая неделя в силу трудового законодательства и трудового договора. Превышать эту норму можно только в исключительных случаях, ваш случай судя по описанию к таким не относится.
Если с вами был заключен ученический трудовой договор, то в Трудовом кодексе прямо сказано, что общее время ученичества и работы не может превышать нормы (40 часов) — статья 203 Трудового кодекса.
Рекомендую обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.