Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, могут ли обязать сотрудника-студента который работает в организации на пол ставки, работать полную ставку если он проходит по совместительству там практику от учебного заведения?
Добрый день, могут ли обязать сотрудника-студента который работает в организации на пол ставки, работать полную ставку если он проходит по совместительству там практику от учебного заведения?
, Андрей, г. Санкт-Петербург
Александр Жданов
Андрей, добрый день!
Обязать работать полный день вас не могут.
Условие о неполном рабочем времени включено в ваш трудовой договор. Изменение условий трудового договора в силу статьи 72 Трудового кодекса РФ возможно только по согласованию между работодателем и работником за некоторым исключением (не в вашем случае). Это согласие должно быть оформлено подписание соглашением к трудовому договору об изменении рабочего времени (установление полной 40 часовой нормы).