Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В связи с чем суд может отказать в эмансипации несовершеннолетнему?
В связи с чем суд может отказать в эмансипации несовершеннолетнему? (эмансипация через трудовой договор) Здравствуйте.
Здравствуйте!
ГК РФ Статья 27. Эмансипация
1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства — с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия — по решению суда.
Отказ возможен по различным причинам:
— Вы предоставили в суд неправильно оформленные или утратившие силу документы;
— Ваш размер заработной платы не позволяет вести самостоятельное существование;
и т.д.
Предлагаю Вам, заранее сформулировать необходимость проведения процедуры эмансипации, и дальнейшие жизненные цели и планы.
Хочу уточнить, что в отношении Вас, может быть проведена судебная экспертиза по установлении зрелости.
Если мой ответ был полезен, прошу оценить его.
С уважением
Е.В. Мартынов
Здравствуйте, Эльза. В эмансипации могут отказать, в случае если один из родителей не дал согласие. В соответствии со ст. 27 ГК РФ Эмансипация 1.Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства — с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия — по решению суда. Если вам нужна более подробная консультация, вы можете написать в чат. Если мой ответ был вам полезен, прошу оставить отзыв(+). С уважением Татьяна Мотык.