Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как законный представитель подала на освобождение сына по 80 ст

Мой сын ограниченно дееспособный, легкая умственная отсталость с другими нарушениями психики. Как законный представитель подала на освобождение сына по 80 ст. с ограничением свободы. Имеет ли право психолог, а не психиатр, проводить тесты и писать характеристику на основании теста на сына для суда?

31 октября 2022, 05:10, Попова Ирина, г. Владивосток

логинов константин

Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте.

Имеет ли право психолог, а не психиатр, проводить тесты и писать характеристику на основании теста на сына для суда?

Как я понял вы имеете ввиду штатного психолога исправительного учреждения?

Право у него такое есть, однако если представленная характеристика имеет негативный характер в суде легко поставить такое заключение под сомнение.

Надеюсь, мой ответ поможет Вам разобраться в сложившейся ситуации.
Если Вы желаете получить более подробную юридическую консультацию по вашему вопросу, либо оформить документы, то можете обращаться в чат (https://pravoved.ru/lawyer/2931738/) за получением персональной консультации.

31 октября 2022, 16:32

Похожие вопросы

Гражданство

Какое наказание грозит сейчас за неявку на первоначальную постановку на учёт в 17 лет?

Добрый день! Гражданин РФ, муж., 18 лет исполнилось 2 месяца назад (сентябрь 2025). С 2023 года постоянно проживал в Азербайджане с отцом (гражданин АР). Мать умерла давно. Отец погиб в марте 2025 года. До совершеннолетия (до 18 лет) выезд из Азербайджана без законного представителя был невозможен. После 18 лет собирал деньги на переезд, поэтому приезжаю в РФ только сейчас. В 17 лет не встал на первоначальную постановку на воинский учёт и не получал приписное свидетельство. Сейчас 18 лет. При пересечении границы РФ будут ли проблемы? Какое наказание грозит сейчас за неявку на первоначальную постановку на учёт в 17 лет? Учитываются ли как уважительные причины: смерть единственного родителя, проживание за границей, отсутствие законного представителя до 18 лет, невозможность выезда?

29 ноября, 19:55, вопрос №4776086, Ян, г. Москва

1 ответ

800 ₽

Вопрос решен

Защита прав призывников

Вопрос: положено ли освобождение от срочной службы среднему сыну?

Старшего сына забрали в армию 23.04.24г., 16.06.24г. он подписал контракт, срочная служба кончилась 23.04.25г.после этого был направлен Донецкую и Луганскую область уже на боевые действия, погиб 18.08.25г. Отец подписал контракт 25.01.25г. Проходит службу участвуя в военных действиях. Вопрос: положено ли освобождение от срочной службы среднему сыну?

29 ноября, 12:48, вопрос №4775735, Юлия, г. Ноябрьск

2 ответа

Страхование

Положена ли сыну региональная выплата по гибели отца если он докажет отцовство в суде?

Здравствуйте. Муж погиб на сво. Я законная жена. Подписал контракт в Нижнем Новгороде. Объявился «сын» 24 года , не учится и не инвалид, в свидетельстве о рождении- прочерк. Положена ли сыну региональная выплата по гибели отца если он докажет отцовство в суде?

29 ноября, 05:17, вопрос №4775348, Татьяна, г. Краснодар

2 ответа

Военное право

Мой бывший муж погиб на СВО, я законный представитель его дочери, на момент смерти он ни где не был прописан и зарегистрирован, сможет ли его дочь получить региональную выплату?

Мой бывший муж погиб на СВО, я законный представитель его дочери,на момент смерти он ни где не был прописан и зарегистрирован, сможет ли его дочь получить региональную выплату?

28 ноября, 19:32, вопрос №4775112, Оксана, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?

Здравствуйте! Вопрос касается предоставления отпусков работодателем. В соответствии со ст. 123 ТК РФ, работодатель имеет право не консультироваться с работником перед составлением графика. Профсоюза нет. Получается, права работников в этом вопросе не защищены? Кто-то ходит в отпуск постоянно летом, а кого-то даже не спрашивают при составлении графика. Это правомерно? И еще вопрос: имеет ли силу часть 10 конвенции 132 о предоставляемых отпусках? Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?

28 ноября, 10:09, вопрос №4774316, Юлия, г. Иркутск

1 ответ