Работаю на ИП 3 месяца, сегодня написал заявление на увальнение, говорят отрабатывать

Здравствуйте. Вы обязаны уведомить работодателя о своем желании уволиться не позднее, чем за две недели до увольнения 

Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.

Нет понятия отработки при увольнении, есть регламент срока уведомления работника о предстоящем событии, т.е. согласно статье 80 Трудового Кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. 

Но, в сложившейся ситуации всё зависит от условий прописанных в трудовом договоре,  если с Вами заключили договор и установили испытательный срок в трудовом договоре, и в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Доброго Вам дня.