8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Чтотднлпть если работодатель на три месяца задерживает зарплату, и не выплачивает за задержку весь долг, а платит частями и так же с задержками по 3-ри месяца, трудоустроена по ТК РФ

Чтотднлпть если работодатель на три месяца задерживает зарплату, и не выплачивает за задержку весь долг, а платит частями и так же с задержками по 3-ри месяца, трудоустроена по ТК РФ

, Алёна, г. Иркутск
Нора Арусханян
Нора Арусханян
Юрист, г. Мытищи

Добрый день. Согласно ст. 236 ТК РФ   при нарушении работодателем сроков выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить  проценты в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Если ответ оказался для вас полезным, поставьте "+"  

1
0
1
0
Дата обновления страницы 31.10.2022