Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте У меня у мужа заключён был краткосрочный контракт с 30.06.2022 по 30.09.2022 Но в связи с мобилизацией все
Здравствуйте
У меня у мужа заключён был краткосрочный контракт с 30.06.2022 по 30.09.2022
Но в связи с мобилизацией все увольнения были приостановлены
На данный момент он проходит службу на территории СВО сейчас обьявили конец мобилизации и сказали что указ о завершении не нужен
Может ли мой муж начать процесс увольнения по завершению контракта???
Полина!
Полагаю, что ситуация неоднозначная — указ президента, ограничивающий права на расторжение контракта после его завершения (до окончания периода мобилизации) не отменён, а потому и уволиться он не может. В то же время, было озвучено, что такой указ президента не требуется и подтверждено завершение мобилизации. Полагаю, что в любом случае он может начать процесс увольнения, подав соответствующий рапорт, по ходу дела должны появиться новые разъяснения порядка действий для таких военнослужащих.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Если контракт заключен до 21.09.2022г., а тем более закончился его срок, то должны уволить.
Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.
Если ответ не устроит — жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.
По федеральным законам вас должны уволить.
В любом случае новый контракт не заключать.
Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы. Написание документов — платная услуга.
Поставьте плюсик, что вы ознакомлены с ответом, нажав на +