8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я нахожусь на вахте, проживаем рядом с посёлком, а ктото и живёт в зто посёлке.раньше мы свободно выходили и

Я нахожусь на вахте,проживаем рядом с посёлком,а ктото и живёт в зто посёлке.раньше мы свободно выходили и заходили на территорию в свободное от работы время.но со вчерашнего числа нам запретили выхо за территорию вообще,даже в нерабочее время,ссылаясь на внутренний распорядок.законноли это?

, Сергей, г. Бодайбо
Александр Нестеров
Александр Нестеров
Юрист, г. Ижевск

Здравствуйте, Сергей!!!

В соответствии с пунктом третьим статьи 297 Трудового кодекса Российской Федерации:

Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений,… либо в приспособленных  общежитиях, иных жилых помещениях.

Также до того, как работник подпишет трудовой договор работодатель знакомит будущего работника с правилами внутреннего трудового распорядка, которыми данное лицо обязано будет исполнять в процессе трудовой деятельности.

Если такого ознакомления не было, то требования работодателя неправомерны, тем более он ограничивает Ваше передвижение во время отдыха, то есть в то время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Данное положение установлено статьей 106 Трудового кодекса РФ.

В связи с этим также прошу уточнить, в каких условиях Вы проживаете и не было ли совершено правонарушений при выходе в поселок кем-то их вахтовых работников?

0
0
0
0

За подобные нарушения законодательства предусмотрена административная ответственность.

Так, в соответствии с частью первой статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации:

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей; на юридических лиц — от 30000 до 50000 рублей.

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Бодайбо
Мы прживаем в модуле, условия хорошие, есть столовая но нет буфета, в магазин не сходишь, не пускают категорически.ребята хотели выйти в магазин, их не выпустили охранники.
Дата обновления страницы 04.11.2022