Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте подскажите пожалуйста основания для увольнения?
здравствуйте
подскажите пожалуйста основания для увольнения? меня заставляют уволиться по собственному или уволят по статья, причина была , я отсутствовала один день на работе, по причине вакцинации
к сожалению
сертификат мне пришел другим днем, по ошибке, а справку не могла получить по причине того что телефон больницы постоянно недоступен. я действительно отсутствовала по уважительной причине, не было ни разу выговоров предупреждений, разве это правомерно?
помогите пожалуйста
что делать
- 3F011054-962D-4EC0-8C53-91B7F7BCA881.jpeg
Александра, добрый вечер!
Если Вы не сможете подтвердить, что отсутствовали на работе по уважительной причине рабочий день (период продолжительностью более четырех часов), у работодателя будет право уволить Вас за прогул.
В случае если работодатель Вас уволит за прогул, а Вы в исковом порядке будете требовать в суде восстановить Вас в ранее занимаемой должности и взыскать компенсацию заработной платы за время вынужденного прогула, Вам нужно будет предоставить подтверждение на судебном заседании, что этот день не был прогулом.
Следовательно, делайте выводы, как Вам лучше поступить.