Может ли заведующая подать в суд или прочее за несоблюдение условий договора?
Здравствуйте, как молодой специалист, мне работодатель оформил подъёмные в размере 10.000, с условием отработки год. Могу ли я вернуть пособия и не отрабатывать этот год уволиться с данного места работы по весомым на это причинам? Если да, то как? Может ли заведующая подать в суд или прочее за несоблюдение условий договора?
, Анна, г. Москва