Здравствуйте, мне стало интересно, когда я могу взять летний период отпуска, 3 года уже работаю, а все время дают апрель-ноябрь, а хотелось бы маленького ребенка вывести до 3-х лет

Здравствуйте.

Отпуск предоставляется по графику отпусков, который составляется и утверждается в декабре месяце на следующий год.

Советую Вам написать прямо сейчас письменное заявление руководителю о предоставлении Вам следующего отпуска летом, укажите месяц и просите включить в график отпусков именно этот месяц. Укажите, что у Вас маленький ребенок и Вы бы хотели подлечить его или оздоровить на море и т.д., так же укажите что три года получаете отпуск не в летние месяцы.

Ваше заявление должны удовлетворить.

ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

 О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

 Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Если у Вас имеется профсоюзная организация, обратитесь так же к председателю профсоюзной организации.