Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И какие у меня есть права на работе?
Я беременна,на сроке 14 недель, работаю спасателем в аквапарке с графиком 2/2 (11 часов в день), и я могу рассчитывать что меня могут перевести на лёгкий труд , если да то как? И какие у меня есть права на работе?
Добрый день!
Правила перевода на облегченные условия труда регулирует ст. 254 Трудового кодекса. В ней говорится, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению необходимо снизить нормы выработки, обслуживания или перевести их на другую работу, где нет вредных производственных факторов.… Многие работодатели даже не пытаются оценить и проанализировать требования ТК РФ, а вводят «легкий труд» практически всем, кто об этом попросит.
Здравствуйте.
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины.
При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
(ст. 93 Трудового кодекса РФ)
Если мой ответ был вам полезен поставьте пожалуйста +
Если мой ответ был для Вас полезен, поставьте +