Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При устройстве на работу директором колледжа, влияет административное правонарушение побои ст
При устройстве на работу директором колледжа, влияет административное правонарушение побои ст. 6.1.1 штраф 5000 т. рублей.? Спасибо.
Здравствуйте!
В целом при трудоустройстве на работу наличие административного правонарушения не является фактором на который руководство должно смотреть.
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.