Я работаю ОАО РЖД меня хотят уволить по статье 77 пункт 7 это сокращение

Добрый день. Сын привёл женщину на 25 лет моложе себя. У неё 3 детей, она лишена род.прав. Сын с женщиной жили вместе, не регистрируя брак, 7 лет, затем зарегистрировали брак и жили ещё 3 года, а потом сын умер. Все эти 10 лет они жили в 2-хкомнатной квартире. Квартира разделена пополам между матерью и сыном. Жена прописана не была в этом жилье, сын её прописывать не хотел. Мать говорит, что жена пила, курила, не работала и спаивала сына. Спустя 6 месяцев после смерти сына его жена получила 1/4 часть квартиры и прописалась ней. Мать хочет лишить её этой 1/4 квартиры как недостойную наследницу. Возможно ли это? Спасибо.

Я уже год отрабатывал свой договор целевого обучения на предприятии. В связи с происходящими сокращениями, хочу узнать, какие выплаты и компенсации предусмотрены при увольнении по сокращению штата для сотрудников, работающих по договору целевого обучения, предусматривающему обязательство отработать три года. В частности, интересует: Какие выходные пособия и компенсации предусмотрены по законодательству в случае моего сокращения. Будет ли начислено дополнительное пособие, связанное с обязательствами по целевому договору. Влияет ли сокращение на условия целевого договора и на сумму выплаты по нему, если такая предусмотрена. Заранее благодарю за разъяснения